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本帖最後由 特莉沙 於 2010-12-3 22:58 編輯
也順便聊一下個人!我也算常捐款!雖不多!但可算的上是每天!發票也是!善不因小而無!也不因大而彰!不會變魔術 發表於 2010-12-3 20:25 
說得好「善不因小而無!也不因大而彰!」
心態真的很重要....在此再與大家分想一個發身在我所服務單位的親身經驗
還記得88水災吧!舉國上下大家紛紛捐款,公司行號行善當然不落後人,公司發了公告募款
同事們紛紛互相詢問要捐多少多少....
當問到我時我回答:「為什麼要去探聽別人要捐多少呢!自己的心意最重要,捐100元如何?捐1000元又如何?不捐就代表沒愛心了嗎?捐款要量力而為不是為了面子捐」
行善不是在比價,問這些一點意義都沒有....
公司的作法更是人性化,他讓員工分期付款...假設說你想捐12000元但一時間拿出這筆錢可能是個負擔
於是他讓員工可以分12期來付出愛心,一有這個制度可以分期捐大錢施善的回響更大了!
但也沒不可啊!88水災的災民能受惠就好!
問題來了!員工如果還沒付完善款就離職,後續將由公司追回款項
因為名義上捐12000元是由公司先捐出去再按月從員工薪資扣款
當時我的部門有個員工離職,上級指示我去追回後續的款項,任務在身我只好照辦
但卻讓我見識到善行所隱藏的真面目....令人啼笑皆非....
因為本公司每年12月底發年終獎金,該員工12/31離職生效,所以沒有領到年終獎金
因此該員工告訴我:「他沒領到年終獎金公司沒有照顧到他,所以後續的錢他不會再繳」
他把捐款幫助88災民跟自己的利益得失拿來比較,我不明白當時他捐款的心態究竟為何...
是.....12000元看起來比較好看面子比較大所以捐款,還是有著其他的想法我們不得而知...
我把這個訊息轉達給公司,我也不想努力去追這筆錢,我認為是公司自己要概括承受這一切
沒錯當分期捐款的制度一出來,想當然爾很多人是發揮人溺己溺的精神做超出能力範圍的幫助
所以捐出去的金額一定可觀,電視跑馬燈顯示著:「鴻X公司捐款n元、長X公司捐款n元,台X公司捐款n元。」
公司要的是這個面子,如今發生後續問題當然得自己承受
只能感嘆行善千萬不要沒那個屁股還要去吃瀉藥 |
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