逍遙翩翩

15# 特莉沙


特大所言甚是,逍遙受教了:loveliness:

不會變魔術

所以我說愛心不分界限！我對慈濟的不好感（非反感）！來自第一次看到過慈濟醫院的建築！那種世紀磅礡世界頂級的外觀跟建材！然後隨著朋友斷絕的對慈濟的捐獻！大道小道消息不斷！最近還傳出慈濟要開發內湖興建物！專家指道～那裡不適宜興建大型建物！慈濟有沒有向相關單位施壓！不問可知！那種權力的腐化！

個人並沒否定慈濟的功德！在一定的程度上是撫慰人心的！拋開那些腐化的官場行為的話！

也順便聊一下個人！我也算常捐款！雖不多！但可算的上是每天！發票也是！善不因小而無！也不因大而彰！

特莉沙

15# 特莉沙


特大所言甚是,逍遙受教了:loveliness:
逍遙翩翩 發表於 2010-12-3 11:54

只是抒發一些拙見...不敢當:$

特莉沙

也順便聊一下個人！我也算常捐款！雖不多！但可算的上是每天！發票也是！善不因小而無！也不因大而彰！不會變魔術 發表於 2010-12-3 20:25

說得好「善不因小而無！也不因大而彰！」

心態真的很重要....在此再與大家分想一個發身在我所服務單位的親身經驗

還記得88水災吧！舉國上下大家紛紛捐款，公司行號行善當然不落後人，公司發了公告募款

同事們紛紛互相詢問要捐多少多少....

當問到我時我回答：「為什麼要去探聽別人要捐多少呢！自己的心意最重要，捐100元如何？捐1000元又如何？不捐就代表沒愛心了嗎？捐款要量力而為不是為了面子捐」

行善不是在比價，問這些一點意義都沒有....

公司的作法更是人性化，他讓員工分期付款...假設說你想捐12000元但一時間拿出這筆錢可能是個負擔

於是他讓員工可以分12期來付出愛心，一有這個制度可以分期捐大錢施善的回響更大了！

但也沒不可啊！88水災的災民能受惠就好！

問題來了！員工如果還沒付完善款就離職，後續將由公司追回款項

因為名義上捐12000元是由公司先捐出去再按月從員工薪資扣款

當時我的部門有個員工離職，上級指示我去追回後續的款項，任務在身我只好照辦

但卻讓我見識到善行所隱藏的真面目....令人啼笑皆非....

因為本公司每年12月底發年終獎金，該員工12/31離職生效，所以沒有領到年終獎金

因此該員工告訴我：「他沒領到年終獎金公司沒有照顧到他，所以後續的錢他不會再繳」

他把捐款幫助88災民跟自己的利益得失拿來比較，我不明白當時他捐款的心態究竟為何...

是.....12000元看起來比較好看面子比較大所以捐款，還是有著其他的想法我們不得而知...

我把這個訊息轉達給公司，我也不想努力去追這筆錢，我認為是公司自己要概括承受這一切

沒錯當分期捐款的制度一出來，想當然爾很多人是發揮人溺己溺的精神做超出能力範圍的幫助

所以捐出去的金額一定可觀，電視跑馬燈顯示著：「鴻X公司捐款n元、長X公司捐款n元，台X公司捐款n元。」

公司要的是這個面子，如今發生後續問題當然得自己承受

只能感嘆行善千萬不要沒那個屁股還要去吃瀉藥

逍遙翩翩

用歡喜的心,量力而為
也很慶幸自己能手心向下
今後要更謙卑惜福才是:loveliness: